ATTIVITA’ PRE-WORK
Iscrizione alla piattaforma, condivisione del glossario e questionario d’ingresso online
4 MODULI ONLINE
FORMAZIONE BASE: cosa sono i test, come misurano, tipologie e utilizzo
Questionario online
MODULI LIVE WEBINAR
LE APPLICAZIONI: test e loro utilizzo nei processi HR
CONSULENZA INDIVIDUALE
sui bisogni di utilizzo (tutorship)
CERTIFICAZIONI
ALL’ UTILIZZO DEI TEST
SPERIMENTAZIONE PRATICA
ED ESAME FINALE
Il percorso, fruibile interamente a distanza attraverso la nostra piattaforma di e-learning, alterna in modo dinamico:
- Video-pillole, infografiche, quiz, sempre disponibili
- Live webinar esperienziali con docenti e assessor, e sessioni di Q&A tematiche sui diversi argomenti che nel percorso vengono affrontati
- Momenti di tutorship pianificati e on demand sull’utilizzo degli strumenti e su come calarli al meglio nel proprio contesto organizzativo
- Materiali di lettura e approfondimento sull’utilizzo dei test, esempi di casi aziendali e best practice
A conclusione del percorso ogni partecipante può:
- sperimentare i test oggetto della certificazione nel proprio contesto professionale attraverso test gratuiti di prova
- concludere il proprio percorso con un esame online volto ad ottenere la certificazione ai test e l’attestato di partecipazione all'Academy
ATTIVITA’ PRE-WORK
Il percorso inizia con una prima conoscenza e approfondimento sul lessico che è parte del linguaggio dei test. Attraverso di esso, il partecipante comincia ad avvicinarsi al mondo dei test e può testare le proprie conoscenze pregresse grazie a un questionario d’ingresso.
MODULI ONLINE
Il percorso continua con 4 moduli, fruibili online in modalità stand alone, che consentono di conoscere i principi psicometrici su cui si basano i test validati, le diverse tipologie e il loro utilizzo. Un questionario finale online (Knowledge Test), sui contenuti dei 4 moduli, consente l’accesso alla seconda parte del percorso base, dedicato alle applicazioni pratiche dei test in diversi processi HR.
MODULI LIVE WEBINAR
In questo terzo step del percorso è possibile scegliere e utilizzare gli strumenti più adatti rispetto ai processi aziendali e ai risultati attesi, e partecipare ai webinar di approfondimento tenuti dai docenti Utilia. Al termine del modulo è possibile sostenere una prova pratica sulle applicazioni dei test.
CONSULENZA INDIVIDUALE
A questo punto del percorso sarà possibile avviare uno o più incontri individuali con un tutor, finalizzati a sciogliere eventuali dubbi e scegliere la certificazione test più adatta rispetto alle proprie esigenze applicative.
CERTIFICAZIONI ALL'UTILIZZO DEI TEST
Oltre a scegliere gli strumenti in base al proprio percorso professionale e ai propri obiettivi (TAA for Recruiting, TAA for Talent Assessment & Development, TAA for Coaching), il partecipante può scegliere un percorso ulteriore in base alla gamma di test che Utilia e i suoi partner internazionali mettono a disposizione. Ogni percorso include la formazione sui colloqui basati sui test.
UTILIA ONLINE TEST
- Flora
- VAL e MyDrive
- PeRS e Agent
- Logic
SAVILLE ASSESSMENT ONLINE TEST
- Wave professional Styles, Wave Focus
- Work Strengths
- Aptitude
WILEY ONLINE TEST
- DiSC Classic
- Everything DiSC
- Agile EQ
PSI ONLINE SOLUTIONS
- Virtual Assessment Center
- Test 16 PF
SCHUHFRIED SOLUTIONS
- Test a pc di attenzione/percezione/multitasking
- Sales Report
SPERIMENTAZIONE PRATICA ED ESAME FINALE
La certificazione si conclude con la sperimentazione pratica dei test oggetto di certificazione, attraverso test di prova gratuiti. Sarà disponibile la supervisione del tutor sulla lettura del report e la gestione del feedback al candidato. Il percorso si conclude con l’esame online di certificazione, propedeutico al rilascio degli attestati di partecipazione alla TAA e di certificazione ai test prescelti.